Руководителей предприятий, учреждений и организаций Херсонской области предупреждают о незаконности увольнения работников, мобилизованных согласно указу Президента Украины «О частичной мобилизации» от 17 марта 2014 г. № 303/2014.
Согласно статье 119 Кодекса законов о труде Украины работникам, призванные на военную службу по призыву во время мобилизации, в период, но не более одного года, гарантируется сохранение места работы, должности и среднего заработка.
В соответствии со статьей 39 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» за гражданами Украины, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации, в период, но не более одного года, сохраняются место работы (должность), средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, независимо от подчинения и форм собственности.
Статьей 26 закона Украины «О воинской обязанности военной службе» граждане Украины (кроме тех, которые не подлежат призыву на военную службу во время мобилизации) установлено, что в добровольном порядке могут быть приняты на службу в военном резерве Вооруженных Сил Украины и других военных формирований. Для этого они должны пройти профессионально-психологический отбор, по состоянию здоровья быть пригодными к службе в военном резерве и соответствовать установленным требованиям прохождения службы в военном резерве.
По материалам http://most.ks.ua/
from Новости Херсона http://xerson.net/%d0%bc%d0%be%d0%b1%d0%b8%d0%bb%d0%b8%d0%b7%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d1%85-%d1%85%d0%b5%d1%80%d1%81%d0%be%d0%bd%d1%86%d0%b5%d0%b2-%d0%b7%d0%b0%d0%bf%d1%80%d0%b5%d1%82%d0%b8%d0%bb%d0%b8/
http://xerson.net
Комментариев нет:
Отправить комментарий